Sudor

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea unui post de Sudor, în cadrul punctului de lucru Fabrica de ciment Chișcădaga, județ Hunedoara.

PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI:

• Efectuează lucrări de întreținere si reparații la utilajele tehnologice din cadrul societății;
• Efectuează lucrări de sudură electrică și autogenă la utilajele tehnologice din cadrul societății;
• Execută lucrări de sudură și debitare cu flacără oxiacetilenică;
• Execută lucrări de debitare cu plasmă (reprezintă avantaj);

CERINȚELE POSTULUI

Studii și experiență:

• Absolvent școală profesională sau liceu în domeniul sudurii sau calificare sudor;
• Minim 2 ani experiență în domeniul sudurii electrice și oxiacetilenice.

Cunoștințe și abilități necesare:

• Cunoștințe solide privind utilizarea sculelor necesare executării lucrărilor de reparații și întreținerea lor;
• Îndemânare, viteză de reacţie şi precizie în execuţie;
• Capacitate de concentrare şi atenţie sporită;
• Abilităţi de comunicare şi lucru în echipă;
• Abilităţi de organizare şi gestionare a timpului;
• Punctualitate, seriozitate şi corectitudine. 

PROCESUL DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE constă în următoarele probe:

• Testare scrisă cunoștințe de specialitate + SSM;
• Probă practică;
• Interviu.

În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., până la data de 15 Mai 2024, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com. 

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

CINE SUNTEM

We are “material to build (y)our future”!

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru costrucția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.